Who we are
우리는 신뢰 기반의 HR을 통해 직원과 조직의 성장을 연결합니다.
우리는 믿습니다
We Believe
우리는 믿습니다. 직원이 행복해야, 회사도 성장할 수 있다고...
우리는 믿습니다. 직원의 행복은 곧 회사의 HR 수준에 달려있다고...
우리는 믿습니다.
HR의 수준은 인사담당자의 마인드와 HR의 시스템(체계)에 달려있다고!
우리는 회사의 성과와 직원의 행복을 연결하는 HR 시스템을 만듭니다.
HR 시스템을 만드는 것도, 운영하는 것도 모두 시간이 필요합니다.
오래 걸려도 HR의 수준을 높이는 노력은 계속되어야 합니다.
이것이 회사가 지속 성장할 수 있는 가장 확실한 방법이기 때문입니다.
HR Professionals
우리는 프로페셔널입니다
HR컨설팅은 실제 운영을 염두에 두어야 하기 때문에, 컨설턴트가 기업 현장에서 HR 실무를 충분히 경험해 보았는가가 매우 중요합니다.
HR은 기업마다의 고유한 문화, 상황과 맥락, 구조, 사람 등이 다르기 때문에 경험에 의존한 솔루션은 한계가 있습니다. 따라서 인사조직 분야의 전문지식을 깊이 있게 공부했는가도 매우 중요합니다.
이런 HR 실무 경험과 전문지식을 바탕으로 다양한 기업현장에서 컨설팅을 성공적 수행한 경험이 있는지도 매우 중요합니다.
Impact HR 컨설팅은
HR 현장 경험을 가진, 인사조직 석박사급 전문인력으로 구성된
이 분야의 탁월한 전문가 집단입니다.
컨설팅의 결과로 증명하겠습니다.
Service Overview
임팩트 HR은 다음의 4가지 전문 특화 컨설팅 영역을 제공하고 있습니다.
임팩트 HR은 다음의 3가지 성장 파트너십 영역을 제공하고 있습니다.
HR 코칭(HR Coaching)
사내 HR 부서의 업무 수행 역량이 부족한 경우, HR 인력을 체계적으로 양성하여 인사부서의 역할을 정상화 하는 서비스를 제공합니다.
HR 자문(HR Advisory)
설계한 HR제도를 운영함에 있어서 발생할 수 있는 문제나 이슈에 대응하기 위해 장기 계약(통상 1년 이상)을 체결하여 서비스를 제공합니다.
조직관리 교육(Management Education)
HR 컨설팅 영역의 이슈 해결을 위한 리더 또는 직원 대상의 HR 역량(예: 성과 KPI 도출, 평가자 교육 등)을 교육하는 서비스를 제공합니다.
Our Unique Differentiation
회사 상황 최적의 해법 제시
모든 회사는
그 조직이 지나온 고유의 스토리가 있습니다.
맞든 틀리든 그것이 지금 조직이 존재하는 이유입니다.
중요한 것은 지금부터입니다.
회사에 필요한 이상적 목표를 지향할 수도 있고,
실제 상황을 감안한 현실적 목표를 지향할 수도 있습니다.
임팩트 HR은 고민하고 또 고민합니다.
- 지금 조직에 도움이 되는 해법은 이상인가? 현실인가?
아니면 그 중간 어디쯤인가?
- 회사에도, 직원에게도 모두 도움이 되는 해법은 무엇인가?
- 설계가 문서로 끝나지 않고 실행되려면 무엇을 고려해야하나?
회사 상황을 감안(firm-specific)한 다양한 고민을 통해
최적의 해법을 제시해 드립니다.
임팩트 HR은 다음의 4가지 차별화된 컨설팅을 수행합니다.
1. Outside-in HR 구현
예측 불가능한 빠른 경영환경 변화는 모든 기업의 생존위협이 되고 있습니다. 이런 외부환경에 적극 대응하는 Ambidextrous HR은 임팩트HR만의 고유 방법론입니다. 임팩트HR은 모든 컨설팅에 환경대응 Adaptive HR을 적용합니다.
2. Integrated HR 접근
인사 문제는 HR 기능간(채용-직무-평가-보상 등)에도 연결되지만, 영역간(HRM-HRD-ER), 관리수준간(조직-집단-개인)에도 연결됩니다. 본질적 문제를 해결하려면 임팩트HR처럼 통합 다수준 모델을 적용해야 합니다.
3. Essence-driven HR
HR이 무늬만 있고 조직에서 작동되지 않는, 특정 문제가 해결되지 않고 반복되는, 문제가 너무 얽혀 복잡해서 해결점을 찾기가 어려운, 이런 다양한 인사조직의 어려운 주제를 임팩트HR의 본질 주도 솔루션으로 해결합니다.
4. HR Expert Group
HR의 현실적 해법 제시를 위해 컨설턴트는 실제 HR 실무 경험이 필요합니다. 또한 경험한계를 넘어 합리적 해법을 위해, 전문지식이 깊어야 합니다. 임팩트HR은 이 모두를 갖춘 인사조직 석·박사급의 프로가 진행합니다.
Inquiry Process
문의 및 컨설팅이 시작되는 과정은 다음과 같습니다.
문의 남기기
(Contact 메뉴 이용)
무료
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(전화,이메일,화상,대면)
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(이메일 이용)
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(방문)
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Contact
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문의사항
E-Mail
trust@impacthr.kr
문의 내용이 많으면, 직접 메일로 보내셔도 됩니다.
Our Will
더 나은 HR을 만들기 위해서는
그만큼의 많은 시간과 노력이 필요합니다.
임팩트HR이 그 여정에 함께 하겠습니다.
성공적 결과로 책임을 다하겠습니다.
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